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加拿大雇主移民缺点是什么(加拿大雇主移民总是不一般,你又知道多少)

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加拿大雇主移民缺点是什么(加拿大雇主移民总是不一般,你又知道多少)

加拿大雇主移民是指移民加拿大的工作人员，可以说它是一种移民的特殊方式。这种方式的目的是让加拿大的企业在其他国家或地区寻找有能力的人才来填补自身的劳动力短缺。然而这项政策也存在缺点，下面主要介绍几个主要的加拿大雇主移民缺点。

      加拿大雇主移民是指移民加拿大的工作人员，可以说它是一种移民的特殊方式

      首先，加拿大雇主移民影响了本地劳动力市场。根据加拿大移民部的数据，自2008年以来，加拿大雇主移民的移民人数已经从11.3万人增加到40万人，占总移民人数的高达四分之一。加拿大雇主移民的增加使得本地劳动力市场竞争更加激烈，国内劳动力就业机会减少，这严重影响了劳动力的就业前景，伤害了本国居民的利益。

      其次，加拿大雇主移民将对加拿大及其社会造成负面影响。由于加拿大雇主移民多为外籍人士，来自不同文化背景，缺乏适合加拿大社会的文化和道德修养，在生活方式、行为方式上与加拿大的文化差异很大。这可能会导致文化冲突，从而影响加拿大社会的稳定性和秩序，甚至还会增加加拿大社会的犯罪率。

      此外，加拿大雇主移民的标准也受到质疑。加拿大移民部规定，要成为雇主移民，必须具备相应的职业资格和语言水平，但是，有时雇主会放松移民要求，只要申请人能够提供有关职业或专业的证明，他们就可以得到移民许可。这种情况可能会带来一些后果，在工作能力上不能得到有效评估，可能会对加拿大雇主移民政策的实施产生负面影响。

      总而言之，加拿大雇主移民政策存在一些缺点，包括影响本地劳动力市场的竞争，对社会造成负面影响，以及雇主移民标准等。因此，加拿大政府应该更加谨慎地审查加拿大雇主移民申请，以减少加拿大雇主移民缺点所导致的问题。

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