加拿大紧缺移民哪个比较(加拿大各省紧缺技术移民)

加拿大紧缺移民哪个比较(加拿大各省紧缺技术移民)

摘要:如何把紧缺性职位填补好?加拿大吸引外国人移民成为最重要的措施之一。移民是加拿大创建多元文化的重要因素,它也应对了劳动力市场的挑战,能够帮助企业实现可持续发展。

      摘要:如何把紧缺性职位填补好?加拿大吸引外国人移民成为最重要的措施之一

      从这个角度来说,加拿大紧缺移民大致可分为四种:技术专业人士、受认可的技术工作者、家庭团聚类移民和难民申请者。第一类移民,即技术专业人士,通常指的是高端技术或高技能水平的专业人士,如工程师、护士、信息技术员、建筑师等。受认可的技术工作者,指的是拥有一定工作经验的技术专业人士,他们在劳动力市场上受到加拿大雇主的重视和推崇,可以为加拿大的经济和社会发展做出贡献。家庭团聚类移民则是指家庭成员中有一位或多位其他成员受到加拿大政府的家庭团聚类移民的支持,他们将有机会与家人一起生活在加拿大。此外,难民申请者也是加拿大紧缺移民的一部分,他们没有固定的合法来源,故而必须向加拿大申请避难。

      根据2017年加拿大政府的数据,以2018年9月30日为截止日期,到那时,加拿大已经接受了约76万名移民,其中有三分之二以上来自于技术专业人士类别(45.40%)、受认可的技术工作者类别(6.24%)、家庭团聚类移民(11.75%)。事实上,难民申请者在总移民人数中仅占4.17%的比例,但他们仍然是加拿大紧缺人才的重要贡献者。

      总之,加拿大使用移民来填补本国工作岗位上的紧缺这一现象,技术专业人士、受认可的技术工作者、家庭团聚类移民和难民申请者都是加拿大紧缺移民的重要组成部分。当前,技术专业人士仍然占据着移民中最大的比例,受认可的技术工作者以及家庭团聚类移民也有助于加拿大经济发展和社会变革,而难民申请者则为加拿大的多元文化注入了新的活力。

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